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文化培训公司命名法则与要点



我国的文化培训学校出现于上世纪80年代末,是依托于市场经济环境下形成的一种培训教学形式,经过多年的发展,随着我国经济社会的高速发展和企业改制,市场竞争日益激烈,人才是企业核心竞争力和社会经历发展的重要驱动力的观念开始深入人心。文化培训的市场逐渐形成,各类培训机构也随之出现,行业规模日渐成形,其中发展最快的多集中在上海、北京、广东等经济发达地区。以下,先知命名实验室根据多年的行业经验对文化培训公司的命名要点做简要的介绍。在此之前有必要对目前知名的文化培训公司名称进行分析点评。
  聚成,国内知名的企业管理咨询培训运营商,其名称呈现现代大气的调性,突出了培训行业的特征。
  影响力,中国咨询培训行业的先行者。采用固有词命名,拥有突出的传播优势,具有较明确的行业属性特征。
  时代光华,致力于文化事业的服务商,名称属于早期的命名风格,采用固有词组合的常见形式,具有传播优势,而缺乏个性特征,容易被淹没。


  锡恩,成立于2001年,专注于企业管理咨询。名称完全采用音译风格,比肩“麦肯锡”“罗兰贝格”等行业标杆气质。
  天元鸿鼎,集管理培训和专业咨询为一体。其名称厚重与大气,同时具有中式化特征,整体侧重投资行业,而缺乏培训领域色彩。
  尚德机构,中国职业教育专家、知名培训机构,其名称具有现代国际化的风格特征,呈现出鲜明的培训行业色彩特征,用字方正简化,易于识别,属于该行业命名的上乘之作。
  慧泉,致力于整合国内外智慧资源的专业教育培训咨询机构。其名称突出了“智慧”的概念,但“泉”字并不适用于该行业,因此造成风格的凌乱与冲突。
  和君,聚焦于企业管理和投资、投行领域的专业培训服务商。其名称不具有明确的行业属性特征,但用字十分简化,非常容易识别与记忆。


  北大纵横,国内第一家按照公司法注册成立专业管理咨询公司。其名称由固有词组合而成,显示了鲜明的行业属性,属于该行业命名的杰作。
  通过对以上培训行业代表者命名特色的梳理,我们可以总结出以下几点规律:
  一、鲜明的行业属性特征;
  二、现代的调性;
  三、简化的用字与高识别度。
我们可以以“语之悦”一名作为案例进行简要说明,“语”代表培训领域的“传道授业”的概念,呈现出行业特征色彩,同时在用字方面极尽简化,这种高度识别性将为日后的品牌传播带来鲜明的优势。

 


  



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