一个德才兼备的人才会对自己的企业带来起死回生的作用，企业的旺衰往往和用什么样的人有很大的关系，一个没有职业道德没有素养的人进入自己的企业，会对自己的企业带来不好的影响，甚至起到坏作用，如何选择对自己有利的人才?

　　一个是根据老板的属相，这和选择对象配偶有点相似，就是一般选择和自己属相相合的属相，相合就是地支的六合，指的是，子鼠遇丑牛合，寅虎和亥猪合，卯兔和戌狗相合，辰龙和酉鸡相合，巳蛇和申猴相合，午马和未阳相合，不利于选择和自己属性相冲害的属相，相冲害就是，子鼠和午马相冲，和未羊相害，丑牛和未羊相冲和午马相害，寅虎和申猴相冲和巳蛇相害，卯兔和酉鸡相冲和辰龙相害，辰龙和戌狗相冲和卯兔相害，巳蛇和亥猪相冲和寅虎相害。这是光从属相上分析。

　　如果老板选择对自己有用的人才能结合双方八字更好，八字多和多会，一般就是共同语言多，意见一致可以不谋而合，如果喜用能够互补就更好了，喜用互补就是如果老板喜用为金水，而你用的员工命中金水旺，无疑是对你帮扶作用的。抛开老板的命理不考虑，但从员工的八字考虑，一般选择命中印旺的人比较好，正印是八字十神第一神，在精神层面上，就是孔子倡导的“仁”。聪明智慧，心性仁慈，具有先见之明，负责任讲道义，正印的人聪明好学，学识丰富却是可以指导与贡献于企业的经营方针与政策。其次，正印的人很有耐心和细心，为人仁慈，有爱心，有奉献精神，能够忍辱负重，勤劳勤恳的工作，能够吃苦耐劳。有老黄牛的精神，任劳任怨。喜欢学习读书，有一股钻劲，聪明多智，逻辑思维很强，善于逻辑推理，好动脑。就是有责任心守规矩。

　　在一个就是选择官旺为用的人。行为有了规范，因此，正大光明，举止磊落，客观理性，严于律己，宽以待人，基于这样的品质，自然得到他人尊重，容易成为一个团体的领导人，是协调沟通的人才。正官星克身有情，给自身带来领导才能，一方面修正命主的思想，规范行为，使之趋于稳重踏实，协调认真。一方面增强命主的的亲和力与管理力，谋事有头有尾，循序渐进，懂得周旋和协调，多能博得他人的认可和赞赏，高贵之气质，和善。聪明有见识, 行事知分寸而带有贵气, 细心致密, 朴素勤俭.，官为约身引善之神，又代表善良，光明磊落，受法治重道德，能自我约束，受常规，有责任感，能自我反省，正官代表的是正通的管束与教育，命中有正官之人，居有传统意识，传统观念，做事按部就班，正派正直有责任心，有上进心和荣誉感，在事业上自然能将自己的想法发挥出来。一般命中有正官正印正财食神四正神的都是稳重踏实的人才，不可选择伤官太旺的人，伤官太旺好处是有才华，能沟通推销，缺点就是高傲，不合群和员工关系搞不好，还容易叛逆顶撞领导，跳槽频繁，在一个就是劫财旺的人不可用，好争好斗，对财的占有欲望强，为了自己的私欲可以出卖公司，盗窃公司机密，和员工搞不好团结，造成公司帮派互斗，没有团队精神。另外偏财太旺为忌的人也不可用，偏财太旺，就是欲望太强，为了发财不择手段，暗箱操作接私活，剽窃公司利益，频繁要求长工资，不长就闹情绪搞的公司不安定，所以在选择公司员工除了考虑个人能力外，以上几点也要考虑最好。